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고용보험/ 배우자 출산휴가/급여조건/신청 배우자 출산휴가 배우자 출산휴가 급여는 근로자의 배우자가 출산할 경우 배우자와 태아의 건강보호와 육아에 참여토록 하기 위해 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의 2에 의한 배우자 출산휴가를 부여받고, 소정의 수급요건을 충족하는 경우 우선지원대상기업 소속 근로자에 한해 최초 5일분(상한액 401,910원)을 배우자 출산휴가 급여로 지급합니다. 배우자 출산휴가란? 배우자 출산휴가란 근로자의 배우자가 출산한 경우 배우자와 태아의 건강보호 등을 위해 신청, 사용하는 휴가를 말합니다. 휴가기간 휴가 기간은 10일(유급)입니다. 급여 지급대상 「고용보험법」에 따른 우선지원 대상기업 소속 근로자 급여 지급기간 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의 2에 따른 배우자 출산휴.. 2023. 5. 5.
청년주거급여 분리지급 자격 조건 및 신청 방법/지급일 청년주거급여 분리지급 많은 청년들이 집에서 나와 독립할 때 가장 큰 어려움 중에 하나가 바로 주거에 대한 문제일 거라고 생각합니다. 다양한 주거 정책들이 있지만 그중에서도 저소득층 청년들을 위한 청년주거급여 분리지급 관련해서 알아보려고 합니다. 청년주거급여 분리지급 저소득층의 주거비를 지원하는 주거급여 제도는 가구원수를 기준으로 임차료 또는 수선비를 지원하는 제도입니다. 기존에는 학업, 취업 등의 사유로 부모와 다른 거주지에 거주하고 있는 청년이라도 주거급여는 가구주에게 지급되었지만 2021년부터는 부모님과 떨어져 사는 청년들도 별도로 지급받을 수 있도록 청년주거급여 분리지급이 시행되고 있습니다. 이렇게 청년주거급여 분리지급을 통해 부모와 거주지를 다르게 하더라도 별도로 청년들이 임차료 및 수선유지 급여.. 2023. 5. 5.
근로 장려금 적금/가입조건/은행별비교 근로장려금 적금이란? 저소득층에게 지원하는 근로장려금 수급자 대상으로 시중 상품보다 높은 금리를 받을 수 있는 금융 상품입니다. 은행별로 1개의 적금만 가입할 수 있지만 여러 은행에는 개설할 수 있기 때문에 여건이 되신다면 최대한 많은 곳에 가입하시는 것도 좋습니다. 가입조건 근로장려금 수급자 본인/ 은행별 1인 1 계좌/ 타 은행 중복개설 가능/ 비과세 한도 내 가입가능 가입 조건은 당연하겠지만 근로장려금은 받은 본인만 가입 가능합니다. 그 외의 다른 조건은 전혀 없는데요. 근로 장려금을 받은 해와 다음 해 발표 전까지만 가입할 수 있습니다. 만약 작년 근로장려금 수급자이지만 근로장려금 적금 가입을 까먹었더라도 다음 해 수급자 발표 전까지는 가입 가능하니 놓치신 분들은 빨리 가입하시는 것을 추천드려요... 2023. 5. 5.
시간제 보육서비스 지원대상·내용 및 신청방법 '시간제 보육서비스' ❶ 지원대상 : 어린이집, 유치원 등을 이용하지 않고 부모급여 또는 양육수당을 지원받는 6~36개월 미만 영아 ❷ 지원내용 : 시간당 보육료 4천 원 중 3천 원 지원 *최대 월 80시간까지 이용 지원 ❸ 신청방법 : 임신육아종합포털 아이사랑(PC/모바일/앱) 예약 또는 시간제 보육 대표번호 전화 예약 가정양육 시에 지정된 제공기관에서 시간 단위로 보육서비스를 이용하고 이용한 시간만큼 보육료를 지불하는 보육서비스입니다. 지난해 기준, 36개월 미만 아동의 시간제 보육서비스 이용률은 2만 명 수준이었는데요. 서비스 제공기관을 늘리고 어린이집 정규보육반 빈자리를 활용해 2027년까지 6만 명 수준으로 확대할 예정입니다. ​'시간제 보육서비스'에 대한 모든 것, ❶지원대상 어린이집, 유치.. 2023. 5. 4.
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