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2023년 장애인 복지혜택 7가지(경증,중증 등급별,장애인 복지카드) 2023년 장애인 복지혜택 7가지(경증,중증 등급별,장애인 복지카드) 정부에서 심사한 등록 장애인이 되면 의료 뿐만아니라 여러가지 복지혜택 지원을 받을 수 있습니다. 장애인복지카드 발급과 2023년 장애인 복지혜택 7가지와 중증, 경증 등급별 혜택 👆링크 통해서 더 많은 장애 혜택 알아보기! 장애인 복지혜택 장애인 등급 기준 기존에 장애인은 1~ 6등급으롤 분류하여 등급 기준으로 복지 등을 지원하였습니다. 2019년 이후에는 등급이 아닌 장애정도에 따라 ‘정도가 심하지 않은 장애인(경증장애)’와 ‘정도가 심한 장애인(중증 장애)‘로 분류 하였습니다. 장애인 등급 기준 경증장애는 기존 장애인 등급 기준에서 4~6등급에 해당되며 중증장애는1~3등급에 해당이 되게 변동 되었습니다. 장애인 등록절차와 판정 기준.. 2023. 5. 21.
장애인 수당/연금/차이/신청/지급/조건 장애수당이란? "장애수당"이란 장애인의 장애정도와 경제적 수준을 고려하여 장애로 인한 추가적 비용을 보전하게 하기 위해 국가와 지방자치단체가 지급하는 것을 말합니다(「장애인복지법」 제49조). 지급대상자 [「2023년 장애인연금 사업안내」(보건복지부, 2023. 1. 발행) p.197] 연령 신청월 현재 만 18세 이상인 사람 -만 18~20세로서 규제「초·중등교육법」 제2조에 따른 학교에 재학(휴학 및 의무교육대상자 중 유예자도 포함)중인 사람은 제외 등록장애인 신청일 현재 「장애인복지법」에 따라 등록한 장애인- 재외동포(재외국민 포함) 및 외국인은 제외하나 난민은 지원 장애정도 「장애인연금법」상 중증장애인에 해당하지 않는 자- 종전 3~6급 (「장애인연금법」제2조제1호 참고) 대상자 선정기준 국민기초.. 2023. 5. 18.
장애인고용장려금제도/ 지원대상/지원기간/지급/ 용어 장애인고용장려금제도 장애인근로자의 직업생활안정을 도모하고 고용촉진을 유도하고자 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용하는 사업주에게 일정액의 지원금을 지급하는 제도. 고용장려금제도란? 장애인근로자의 직업생활 안정을 도모하고 고용촉진을 유도하고자 의무고용률(2023년 민간 3.1%, 공공 3.6%*)을 초과하여 장애인을 고용하는 사업주에게 일정액의 지원금을 지급하는 제도 공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관, 「지방공기업법」에 따른 지방공사ㆍ지방공단과 「지방자치단체 출자ㆍ출연 기관의 운영에 관한 법률」에 따른 출자기관ㆍ출연기관 고용장려금 지원 대상 -월별 상시근로자의 의무고용률(2023년 민간 3.1%, 공공 3.6%)을 초과하여 장애인을 고용한 사업주 단, 최저임금이상자 또는 최저임금적용제외 인가를.. 2023. 5. 14.
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