반응형 출산12 2024 배우자 출산휴가 확대 및 육아휴직 급여 인상: 받을 수 있는 모든 혜택 총정리! 2024년 7월 1일부터 배우자 출산휴가가 확대 시행됩니다.이 정책은 한국의 낮은 출산율 문제에 대응하고, 남성의 육아 참여 증진 및 성 평등 실현을 목적으로 합니다. 또한, 일과 가정의 균형 개선을 도모하며, 2024년 6월 30일 이전 출산한 부모에게도 적용되어 넓은 범위의 가정이 혜택을 받을 수 있습니다. 부모가 직장과 가정에서 균형을 이루도록 돕고, 출산과 육아의 부담을 남녀가 함께 나누어질 수 있도록 지원할 것으로 기대됩니다. 육아휴직 급여 인상 규모 및 지급 방법1) 육아휴직 급여 인상 규모 ㅇ 2024년 7월 1일부터 2025년 6월 30일까지 : 현재 급여의 80%에서 90%으로 인상됩니다.ㅇ 2025년 7월 1일부터 : 급여의 100%까지 지급됩니다.ㅇ 최대 지급액 : 월 150만원에서 .. 2024. 5. 8. 알아두면 편리한 시간제 보육 서비스: 신청부터 주의점까지, 꼭 알아야 할 모든 것!! 어린이집을 찾는 많은 부모님들에게 시간제 보육 서비스는 단비와 같은 존재입니다. 이 글에서는 시간제 보육의 신청 자격부터 시작해, 신청 방법, 그리고 신청 시 유의해야 할 사항들까지, 부모님들이 알아두어야 할 중요한 정보들을 자세히 다룰 예정입니다. 바쁜 일상 속에서도 자녀를 안전하고 신뢰할 수 있는 환경에서 보육할 수 있는 방법을 찾고 계신다면, 이 글이 큰 도움이 될 것입니다. 시간제 보육이란? 가정양육 시에도 지정된 제공기관에서 시간단위로 보육서비스를 이용하고 이용한 시간만큼 보육료를 지불하는 보육서비스 신청자격 아동등록을 완료한 본인 또는 대리인 시간제 보육기간 찾기 이용대상 독립반- 6개월 ~ 36개월 미만 영아 통합반- 6개월 이상 0~2세 영아 지원대상 6개월~36개월 미만 가정양육수당 수급.. 2024. 3. 28. 2024년 다자녀(의료비, 양육비,교육비,주거비,세금감면 및) & 지역별 혜택 총정리!! 2024년 다자녀 혜택 현재 출산율이 바닥을 치면서 다자녀 혜택이 더 많이 주어질 것이라는 소식이 많습니다. 2024년부터 시행될 예정이며 조례가 변경되어서 자녀가 3명 이상인 경우가 다자녀로 구분되었지만 저출산으로 인해서 자녀가 2명인 경우에도 다자녀로 인정됩니다. 각 지자체마다 지원하는 내용이 상이하기 때문에 각 지열별 정책을 확인하는 것이 좋습니다. 2024년 다자녀 혜택 총정리 아래에서 다자녀 혜택의 크게 5가지가 있는데 아래에서 알아보겠습니다. 1. 출산 및 의료비 지원 2. 양육비 및 교육비 지원 3. 주거비 지원 4. 공공시설 이용 감면 5. 세금감면 및 기타 혜택 1. 다자녀 출산 및 의료비 지원 (난청 의료비) 선척적으로 난청을 가지고 태어난 아이의 의료비를 지원하는 제도이며 2명의 자녀.. 2024. 1. 19. 2024년 부모 급여, 양육수당, 아동수당 지원금 인상!!! 총정리 (지원대상& 신청하기) 계속되는 고 물가로 인해 기저귀, 분유등 아이에게 필요한 물품을 구입하는 것도 가계 경제에 큰 영향을 미치게 되는데요. 이번 정책은 통해 아이를 키우는 가정에는 좋은 소식인 것 같습니다. 그래서 오늘은 2024년 가정 양육수당, 아동수당,부모급여가 어떻게 변경되고 언제 신청할 수 있는지 신청방법과 금액에 대해 자세하게 알아보려고 합니다. 현재 부모급여, 가정 양육수당, 신청하지 않으신 분이 있다면 바로 신청하셔서 도움 받아보시기 바랍니다. 몰라서 못 받는!! 그런 일은 없어야 합니다! 부모급여는 가정 양육수당과는 별개. 2024 부모급여, 가정양육수당, 아동수당 상향된 금액으로 바뀌는 시기는 24년 1월부터입니다. 24년 1월부터 0~23개월 이전에 해당하는 아이가 있다면 신청이 가능하며 금액도 상향되게.. 2023. 12. 8. 이전 1 2 3 다음 반응형
